النظام الأساسي سيما فرنسا

المادة ١

قام الأعضاء بتأسيس جمعية تعتمد على النظام الأساسي التالي لا تحمل غاية ربحية وخاضعة لقانون تاريخ 13 تموز 1901 وقرار ه التنفيذي بتاريخ 16 آب 1901 وتحمل الاسم التالي الجمعية الطبية للمغتربين السوريين يرمز للجمعية بالتسمية التالية AMDES

المادة ٢

العنوان الرسمي لمقر الجمعية هو
٦ شارع هنري روبيدا ٩١١٣٠ أورانجيس فرانس يمكن تغيير العنوان بقرار اعتيادي لمجلس الإدارة

المادة ٣

الجمعية تحمل صفة غير حكومية وتعمل لغاية إنسانية وتعليمية واجتماعية في سوريا وذلك من خلال:

  • تجميع التبرعات من الأشخاص والجمعيات والمؤسسات أو الجهات الرسمية العامة أو الخاصة
  • نشر المعلومات والأخبار الطبية باستخدام مختلف الوسائل الإعلامية ووسائل الاتصال أو التواصل
  • التنظيم أو المشاركة في الاجتماعات والتظاهرات والمؤتمرات القائمة لمصلحة الشعب السوري
  • الدفاع عن الشرف المهني الطبي وقوانين العمل المهني الطبي بما فيها حقوق الإنسان
  • تمكين العلاقات مع الهيئات والمنظمات الإنسانية
  • مساعدة عائلات الضحايا السوريين
  • تسهيل الوصول للتعليم الطبي
  • إعادة أعمار البنى التحتية التي تم تخريبها نتيجة للكوارث الطبيعية أو الحروب أو النزاعات المختلفة

المادة ٤

بإمكان الجمعية إنشاء فروع لها في أي مكان في العالم بعد اتخاذ قرار بذلك من قبل مجلس لإدارة

شروط الانتساب للجمعية

المادة ٥

بالإمكان الحصول على عضوية الجمعية لكافة أعضاء الكوادر الطبية أو العاملين في الحقل الطبي

المادة ٦

الجمعية مؤلفة من أعضاء مؤسسين وأعضاء عاملين وأعضاء شرف

المادة ٧

الأعضاء المؤسسون هم الأعضاء الذين ساهموا في تأسيس الجمعية

المادة٨

العضو العامل هو العضو الذي تمت الموافقة على انتسابه من قبل مجلس الإدارة وذلك من خلال المواصفات والشروط التالية:

  • كونه منتم للعمل الطبي كطبيب أو مهنة أخرى نساهم في الحقل الطبي
  • تقدم بطلب انتساب خطي
  • يوافق بتعهد خطي على أنظمة الجمعية
  • يدفع اشتراكاته المالية السنوية

المادة ٩

عضو الشرف: عضوية الشرف هي عضوية تمنح من قبل مجلس الإدارة بعد تقديم اقتراح بها من المكتب التنفيذي عضو الشرف لا يمكنه المشاركة في الفعاليات التالية:

  • التصويت في الانتخابات
  • حضور اجتماعات الجمعية العمومية
  • تمثيل الجمعية إلا بعد منحه توكيل خطي من قبل مجلس الإدارة

المادة 10

يجري تعليق العضوية في إحدى الحالات التالية:

  • إذا ثبت على العضو مسؤوليته في عمل يسيء للجمعية سواء من الناحية المادية أو المعنوية
  • إذا ظهر أنه استفاد من عضويته في الجمعية للحصول أو الوصول لغايات شخصية
  • إذا حصل منه تأخر حقيقي وكبير في دفع الاشتراكات
  • إذا كان عضواً مؤسساً وتغيب دون عذر مرتين عن اجتماع لجمعية العمومية

المادة 11

يفقد العضو عضويته في الحالات التالية:

  • وفاة العضو
  • تقديم استقالة خطية
  • باتخاذ قرار من الجمعية العمومية بعد تقديم طلب بذلك من قبل مجلس الإدارة

الأنظمة الخاصة بالجمعية العمومية أو العمومية

المادة 12

الجمعية العمومية تتألف من كافة الأعضاء المؤسسين والعاملين الذين قاموا بأداء كل التزاماتهم التي تحددها الأنظمة الداخلية للجمعية

المادة 13

يتم الاستدعاء للجمعية العمومية مرة كل سنتين للمداولة فيما يخص المواضيع المسجلة في جدول أعمال اجتماع الجمعية العمومية

المادة 14

يتم استدعاء الأعضاء برسالة خطية أو بالبريد الالكتروني (إيميل وغيره) مرفقا بجدول أعمال الاجتماع قبل أربعة أسابيع على الأقل من تاريخ انعقاد الاجتماع

المادة 15

لا يتم انعقاد الجمعية العمومية إلا بتواجد ثلث الأعضاء على الأقل إضافة لمجلس الإدارة

المادة 16

  • في حال وجود مانع جدي ومبرر بإمكان العضو أن يقوم بتوكيل عضو آخر لتمثيله بعد منحه توكيلاً خطياً
  • يقوم العضو الحاصل على التوكيل بإظهار التوكيل الخطي في حالة المشاركة بالتصويت للانتخابات أو النقاشات
  • لا يمكن لأي عضو الحصول على أكثر من توكيل واحد

المادة 17

يرأس اجتماعات الجمعية العمومية رئيس الجمعية وفي حال غيابه ينوب عنه أمين السر

المادة 18

الهيئة أو الجمعية العمومية تقرر في اجتماعها المنعقد الأمور التالية:

  • مناقشة تقرير مجلس الإدارة
  • المداولات والحوار ات الخاصة بكل المواضيع المحددة في جدول أعمال الاجتماع الذي قام بتحضيره مجلس الإدارة
  • نقاش كل الاقتراحات والتوصيات المقدمة من قبل مجلس الإدارة

المادة 19

قرارات الجمعية العمومية تتخذ بالأغلبية المطلقة للتصويت في حالة تساوي العدد يكون صوت الرئيس هو المرجح

الأنظمة الخاصة بمجلس الإدارة

المادة 20

يقوم جلس الإدارة بإدارة شؤون الجمعية وهو مجلس مؤلف من خمسة أعضاء منتخبين من بين المرشحين للعضوية من قبل الجمعية العمومية بواسطة التصويت السري للأعضاء العاملين

المادة 21

يمكنه الترشح لانتخابات مجلس الإدارة كل عضو عامل سواء تقدم بترشيح نفسه بشكل شخصي أو جرى ترشيحه من قبل عضو آخر في الجمعية العمومية

المادة 22

مدة عضوية مجلس الإدارة هي سنتين قابلة للتجديد

المادة 23

يجري انتخاب رئيس مجلس الإدارة من بين أعضاء مجلس الإدارة من قبل الجمعية العمومية بالتصويت السر ي

المادة 24

يحق لمجلس الإدارة توسيع عدد أعضائه إلى سبعة أعضاء بتعيين عضوين إضافيين عند اللزوم

المادة 25

يقوم الرئيس المنتخب باتقاء أمين السر والخازن لتشكيل المكتب التنفيذي أو الإداري وذلك من بين أعضاء مجلس الإدارة

المادة 26

يعتبر مستقيلاً كل عضو في مجلس الإدارة يتغيب لثاث مرات عن اجتماعاته دون عذر أو خمس مرات مع عذر

المادة 27

يحق لمجلس الإدارة تعين عضو لتعويض النقص الحاصل عند وجود مكان شاغر

المادة 28

يقوم مجلس الإدارة بالمهمات التالية:

  • تسيير المخطط الإداري والمالي للجمعية
  • تعيين موظفين أو متطوعين لتحقيق حسن عمل الجمعية
  • وضع أنظمة إدارية ومالية
  • تحضير التقارير السنوية الخاصة بفعاليات الجمعية
  • تحضير مشاريع مالية لنقاشها في الجمعية العمومية

المادة 29

ينعقد مجلس الإدارة مرتين في السنة بإدارة رئيس الجمعية أو أمين السر يتم انعقاد مجلس الإدارة بحضور أربعة أعضاء على الأقل

التمويل

المادة 30

المصادر المالية للجمعية تتألف من:

  • الاشتراكات السنوية للأعضاء
  • الأرباح المحصلة من فعاليات الجمعية (المؤتمرات، المحاضرات، اللقاءات الطبية)
  • العطايا والمنح والتبرعات المجانية
  • كل مصدر آخر جرى التصويت عليه والمصادقة من قبل مجلس لإدارة

المادة 31

مقدار لاشتراك السنوي للأعضاء يقوم بتحديده مجلس الإدارة

المادة 32

لا يمكن صرف أي مبلغ أو إنفاقه دون أمر صرف موقع من قبل رئيس الجمعية أو الخازن

متفرقات

المادة 33

يمكن تغيير هذا النظام الأساسي بموافقة الأغلبية المطلقة للهيئة العمومية

يمكن إقرار نظام داخلي من قبل مجلس الإدارة حيث تجري الموافقة عليه من قبل أو الجمعية العمومية

يهدف النظام الداخلي لتحديد ومعالجة كل المواضيع والنقاط المختلفة التي لم يتم وضعها في النظام الأساسي خاصة ما يخص الإدارة الداخلية أو تسيير أمور الجمعية

المادة 34

عمر الجمعية غير محدد بمدة معينة

انضم للرابطة / Join Sema